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企业文化

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  • 发布时间:2020-06-28 00:00:00
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概要:
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12

 

以客为尊:

1、企业目标:

立足资源再利用事业,建设和谐绿色家园,将浙江杭园特种橡胶有限公司产品打造成“中国名牌”。

2、企业精神:责任、奉献、团队、做强

·责任:

公司既要制造优秀产品,又要培养优秀人才和服务社会。

员工要牢记自己岗位职责、用优秀的业绩、良好的心态来履行自己的义务,与企业共命运。

·奉献:

公司的奉献:回馈员工,回馈社会。

员工的奉献:忠诚杭园,爱岗敬业,以实际行动与业绩回报公司。

·团队:

现代企业的竞争是人才的竞争,是管理技术的竞争,是团队的竞争。没有形成团队的企业不会有战斗力。所以要牢记团队的三个条件:工作主动、相互帮助、共同承担责任。

·做强:

企业要做大做强,也就是要练好内功,即产品质量过硬、企业管理规范、市场前景开阔。

员工要做强就是要做得专业,要精益求精。

3、杭园倡导的行为文化

(1)做事文化

当天计划的事当天必须完成,不拖到第二天;

我来办、马上办、办就办好;

出现问题,首先找自己的原因。

(2)用人文化

公司没有亲戚、民工,只有员工;

能者上,庸者下,平者让;

有才有德的人大胆使用,有德无才的人要教育使用,有才无德的人控制使用,无才无德的人坚决不用;

将合适的人用在合适的位置,并创造条件让其发挥最大的潜力。

(3)领导者的文化

没有心胸的人,斤斤计较个人得失的人,不能当领导;

只知道自己做,不能带领团队的人,不能当领导;

不能当员工表率的人,不能当领导。

(4)产品制造文化

没有合格的员工,就不会制造合格的产品;

管生产必须管安全,安全是我们的第一效益;

没有做好6S的生产现场管理,就不是规范的工厂;

质量稳定、持续精益求精,是我们生产团队每个员工的目标。

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